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科学无国界。IEEE作为具有国际影响力的非政治性、非营利组织，其内部少数人将学术交流与政治捆绑的举动，完全背离其长期秉持的“可信赖、无偏见”的核心价值。这一“审稿门”事件，是对科学家个人和机构的严重歧视，是学术交流发展中的严重倒退，已成为国际学术界和科技界的一场危机。

瑞典北欧斯安银行（SEB）外汇策略师Per Hammarlund则认为，土耳其央行周一的决定令未来几个月不太可能再出现立场骤然反转，此外也预示着土耳其总统埃尔多安施加给央行的政治影响会增加，这令里拉的抛售潮暂时平息，可能涨至1美元兑4.40里拉的水平。

张梅预测称，在这样的发展态势下，在年底前就大部分条款达成原则性一致指日可待。泰国副总理兼商务部长拉卡萨纳维西特（Jurin Laksanawisit）在9月早些时候的第七次RCEP部长级会议上说，谈判结果将在今年11月的东盟峰会上宣布，协议签署可能要到2020年。

早在24日宣布辞去董事会职务前，卡兰尼克已逐步疏远与Uber的关系，于11月初抛售大部分股票。卡兰尼克与另一名Uber创办人加勒特·坎普2008年12月前往巴黎时，因招不到计程车而萌生创立Uber的念头。不过，Uber后来接二连三爆出令人头痛的消息，导致卡兰尼克2017年6月在庞大压力下辞去执行长职务。

邵智宝的看法是，服务小微企业必须有脚踏实地的举措，特别是要有清晰的战略做指导。十余年来，邮储银行小微金融服务坚持一边实践、一边总结、一边塑造，构建了邮储银行小微金融服务“四三二”特色模式，即构建“营销体系、产品体系、运营体系、风控体系”四大体系；健全“体制、机制、队伍”三大保障；强化“科技”和“文化”两大支撑。通过这一特色模式，解决了服务小微企业管理难的问题，使得邮储银行有能力在可持续的环境下做好小微企业的工作。

人才层面利好正是普陀区优化营商环境的配套政策之一。继2018年5月推出“人才优享卡”后，普陀区今年起又将在首批103张“人才优享卡”基础上，再次启动第二批发放工作，对新增百强企业、区税达到1000万元及以上的新增企业、获得省部级以上人才荣誉的企业高层次人才等发放“人才优享卡”，为高端人才提供子女入学、就医体检绿色通道、文化服务等个性化集成服务，提高人才服务精准度。